Интернет-форум

Вернуться   Интернет в Санкт-Петербурге > Разговоры обо всем > Флейм

>> Хостинг - 2 Gb-20 Gb, CPanel, SSH, Web Disk, Softaculous, FTP, MySql, SSL сертификат, BackUP
>> VDS от 200 рублей, активация от 1 до 5 минут, OS: Debian, CentOs, Ubuntu, 10-50 Gb защита от DDoS
>> Конструктор сайтов: 198 шаблонов в 22 категориях! SSL, e-commerce, веб-почта, статистика сайта, 50 мб бесплатно!
Флейм Разговоры обо всем. Счетчик постов отключен.

 
Опции темы
Старый 01.11.2010, 20:28
  #1
Призрак Форума
 
Аватар для Merly


Знак Ветерана: Активному участнику с 2004 года - причина:  
Наград: 1 (все ...)
Поправки к Трудовому Кодексу

"Забавную" новость сегодня прочитал:

Цитата:
РСПП может узаконить работу по 10 часов 6 дней в неделю

МОСКВА, 1 ноября. В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали проект поправок к Трудовому кодексу (ТК) и предлагают начать их «давно назревшее» обсуждение.

Как пишет «Коммерсант», поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие «дистанционной работы», а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

Поправками предлагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и «по причинам экономического характера». Кроме того, явно с расчетом на незавершенность кризиса предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе о его расторжении. Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов и сузов,— это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы. Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор «с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)». Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.

Юристы в целом приветствуют изменение устаревшего «советского Трудового кодекса», но уточняют, что некоторые формулировки РСПП, срезающие гарантии работникам, такие как предоставление оплачиваемого отпуска на период учебы, надо обязательно уточнять. По словам юристов, ТК «очень сильно защищает работников», в то время как работодатель зачастую не может требовать от ленивого работника даже элементарного выполнения своих обязанностей.

Подробнее: http://news.mail.ru/politics/4697249/
Надеюсь всё ж его не узаконят. Хотя на положительный исход надеятся не стоит.
Merly вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 20:49
  #2
Призрак Форума
 
Аватар для GUES


Медаль: Почетный Uploader Avangard.Data.Cod - причина: Lost/C&C3/WoW... За посильный вклад: За материальную помощь форуму - причина:  Кружка пива: За любую помощь форуму - причина: когда-то помог форуму:) 
Наград: 3 (все ...)
Если узаконили сбор на правнуков михалкова, то это точно пройдёт.
Ждём крепостное право.
GUES вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 21:41
  #3
Призрак Форума
 
Аватар для Merly


Знак Ветерана: Активному участнику с 2004 года - причина:  
Наград: 1 (все ...)
Цитата:
Сообщение от GUES
Ждём крепостное право.
Не за горами.
Merly вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 21:44
  #4
Рассказчик

А в этих поправках нет ничего криминального.
lekser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 21:54
  #5
Призрак Форума
 
Аватар для Merly


Знак Ветерана: Активному участнику с 2004 года - причина:  
Наград: 1 (все ...)
Цитата:
Сообщение от lekser
А в этих поправках нет ничего криминального.
Ну они явно не в пользу работника. Тем более еще развязывают руки работодателю.
Merly вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 22:32
  #6
Гуру
 
Аватар для POL

Жопа.. Хороши поправки..
POL вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 22:50
  #7
Рассказчик
 
Аватар для Ozonep

Забавно. То есть, защита работников - это "зло и пережиток социализма", от которого надо избавляться, пока ленивые работники не разорили компании? 0_о Тогда я хочу back in USSR...

Комментарии к сообщению (репутация)
GUES , положительно: Точно так.
Ozonep вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 23:03
  #8
Гуру
 
Аватар для POL

Писец.. Скоро, видимо, перейдем массово на 60-ти часовую неделю с возможностью увольнения "по экономическим причинам".
POL вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 23:16
  #9
Призрак Форума
 
Аватар для GUES


Медаль: Почетный Uploader Avangard.Data.Cod - причина: Lost/C&C3/WoW... За посильный вклад: За материальную помощь форуму - причина:  Кружка пива: За любую помощь форуму - причина: когда-то помог форуму:) 
Наград: 3 (все ...)
GUES вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 23:25
  #10
Местный житель
 
Аватар для pendragon

Узаконят. Трудовой кодекс у нас с 2002 года действует. Лет, эдак, через 5 будут капитально пересматривать. Будет пи*ец
pendragon вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:17.


DSLnet.ru © 2004-2012. Все права защищены.
vBulletin® Version 3.8.2 Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru